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人才賦能 激發活力

2021-04-05  來源:中國徐州網-徐州日報  作者:  編輯:崔東寧

中國徐州網-徐州日報訊(徐報融媒記者 范海杰)為進一步激發人才創新活力,以“賦能”的理念和舉措優化完善我市新時期人才工作,以創新驅動引領保障現代化建設,我市制定出臺了《關于構建“賦能型”人才服務體系的實施意見》(以下簡稱:實施意見),構建“賦能型”人才服務體系,營造精準支持、主動服務的良好人才工作生態。

實施意見聚焦建設具有全國影響力的人才集聚高地和科技創新名城,以領軍人才為主要對象,從政策、載體、市場、金融、科技、管理、評價、活動等方面,為人才創業和人才工作賦予新能量,最大限度激發政府、企業、高校、機構、人才的潛能,推動我市人才招引集聚能力、人才創新創業能力、產才融合發展能力全面提升,以人才優勢構筑創新優勢、引領科技優勢、塑造產業優勢、厚植發展優勢。

實施意見堅持黨管人才、借力借勢、產才融合、改革創新等4個原則,健全完善政策、載體、市場、金融、管理、科教、評價、活動等8項賦能機制,打通覆蓋人才引進、成長、發展的全要素、全周期服務鏈條,打造體系化人才競爭優勢。

實施意見提出,要健全完善區域領先的政策賦能機制,對標高端提升政策的差異競爭力,強化政策的頂層設計和即時兌現,有效提升政策的針對性。健全完善競爭有力的載體賦能機制,做強平臺載體,強化運用效能,借力外部平臺。健全完善健康有序的市場賦能機制,推動融入產業循環,幫助拓展市場渠道,強化知識產權保護,合理減輕稅費負擔。健全完善有效配置的金融賦能機制,成立人才創業基金,引進基金投資機構,拓展人才金融產品,培育優質人才企業上市。健全完善科學高效的管理賦能機制,強化一對一幫扶,強化企業家培養,強化全要素服務。健全完善面向產業的科教賦能機制,打通人才企業快速成長通道,引導市屬高校優化教育供給,推動校地校企深化產教融合。健全完善精準到位的評價賦能機制,精準畫像“人才能級”,建立“智慧共享、便捷高效”的大數據平臺。健全完善豐富實用的活動賦能機制,堅持“走出去”招才,堅持“請進來”留才。

實施意見還從健全完善黨管人才、精準研判、集成服務、督導推動等4個方面明確了保障措施,更好地為人才工作相關單位賦能。

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